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直到高通公布了“靠谱”的5G方案，OPPO才终于松口，宣布将在全球首发高通集成5G芯片手机。5G现在就像一场刚拉开序幕的万里长征，这样的长跑中，乌龟般的毅力和定力比兔子的爆发抢跑重要得多。除了在5G上的“步调一致”，苹果和OPPO在新品中还同样瞄准了视频赛道。在5G时代，视频极有可能成为用户分享生活的主要方式。与其让用户成为5G噱头的小白鼠，不如让用户去体验更加真切实在的视频体验。OPPO副总裁、全球营销总裁沈义人认为，现在朋友圈的图片要多于视频，无非也是因为拍视频难、编辑视频也难，OPPO就要把这个痛点揪出来，让视频制作更简单。
而在2013年谈判时，高通希望将每台设备的专利费再提高8美元至10美元。杰夫称，“除去我们购买的芯片费用，除去已经支付的7.50美元专利费，我们还要向高通再交8美元或10美元的专利费。我们出售上亿部手机，每年新增的许可成本费用高达10亿美元，但高通并没有提供额外价值。”
11月16日，厦门华信元喜投资有限公司拟以17.85亿交易价，出清所持有的长城人寿11.78%股权；12月12日，中国一拖集团有限公司转手华泰保险2200万股股份，作价1.969亿元，占比0.547%，上述两则股权转让，在初始挂牌期满后，均暂未找到合适买家。
科技日报6月7日消息，“食用黄金大米是最经济和有效缓解维生素A缺乏症的策略。之前的转基因作物比如抗除草剂和抗虫作物直接的受益者是农户，而黄金大米的直接受益者是贫困人群，所以黄金大米被称为‘最人道的科技产品’。”6月5日，华中农业大学生命科学技术学院教授林拥军告诉科技日报记者。
今年四月，戴某与男朋友分手，想到了被她骗钱的小耿，于是又申请添加对方为好友。结果小耿收到好友申请后，气不打一处来，这次果断选择报警。目前，因涉嫌诈骗，犯罪嫌疑人戴某、钱某已被警方控制，该案件也在进一步侦查当中。（江苏广电融媒中心 记者 许薇 罗飞）
法官解释，本案中，解除合同与发激励金仅差一天，发放的“在职激励金”，实为年终奖金，如果该年终奖属于劳动报酬的，劳动者请求支付，应予以支持。劳动者在年终奖对应的考核年度不满一年的，用人单位也应该按照劳动者实际工作时间占全年工作时间的比例发放年终奖金。本案中，“在职激励金”的计算标准是以2016年度公司业绩为考量因素，计算方式考虑的是2016年12月仍在职的员工出勤率，分配方案形成时间早于双方解除劳动合同的时间，用人单位作出解除劳动合同的时间与发放“在职激励金”的时间仅相差一天，故符某应属核发对象。
