31xxcom@gmail.com

8月22日，央行发布消息，近日中国人民银行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》（以下简称《规划》），明确提出未来三年金融科技工作的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。新网银行首席研究员、中关村互联网金融研究院首席研究员董希淼在接受《证券日报》记者采访时表示，金融科技是决定金融业未来转型创新的关键变量。金融业本质上属于服务业，提供的是关于人与人服务价值交换的业务。在过去，金融机构构建了以网点为主要形式的渠道体系，通过员工与客户进行面对面的交流，从中发掘和满足客户需求。而金融科技的飞速发展，突破金融服务的时空束缚，批量地且更个性化地服务客户。对于深处服务价值链高端的金融，这无疑将带来深刻影响。

相较中国的证券市场，我认为美国证券市场和监管有四大明显的特征：第一，美国是注册制，这个一会再介绍。注册制就需要有强有力的法律救济保障，美国是个判例法国家。比如美国证监会起诉这名清洁工的案例公布了以后，所有人都会引以为戒，理解美国证监会对于内幕交易、获得内幕信息的认定会非常广泛。

数据显示，当前两市共有2400余家上市公司大股东存在股权质押未解押，占全部A股公司的68.2%。质押总股数近6000亿股，较2018年初增长近1800亿股，约占A股市场总股本的10%。在近期市场连续调整情况下，有近千只被大股东质押股权的公司股价跌破质押预警线，近600只跌破平仓线。9月以来，至少有8家上市公司控股股东质押股份被强制平仓。

与此同时，国内经济的日益蓬勃发展为经济法律的制定或者修订注入了活力，也带来挑战。外国投资的升级换代、资本市场的成熟发展、社会极为关注的环境治理、日益成为企业发展支撑的知识产权发展、飞速迭代的新科技、新经济等等变化都在我国的经济法律立法和实践上打下了中国特色社会主义的时代烙印。

（四）强化用人单位人才评价主体地位。坚持评用结合，支持用人单位健全科技人才评价组织管理，根据单位实际建立人才分类评价指标体系，突出岗位履职评价，完善内部监督机制，使人才发展与单位使命更好协调统一。按照深化职称制度改革方向要求，分类完善职称评价标准，不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才职称评审的限制性条件。落实职称评审权限下放改革措施，支持符合条件的高校、科研院所、医院、大型企业等单位自主开展职称评审。选择部分国家临床医学研究中心试点开展临床医生科研评价改革工作。不简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源。

责任编辑：孙剑嵩去杠杆 犹如熬中药鲁政委作者系兴业银行首席经济学家[“中药”是一个更好的比喻：多种药材（去杠杆的四大要素）组合在一起，成为一味治病的方剂（去杠杆的政策组合）。]近期市场上关于去杠杆应采取什么样的宏观政策的讨论十分热烈：一种观点认为，在去杠杆过程中宏观政策应该是松的，否则去杠杆还没完成经济就可能已经“倒在手术台上”了；另一种观点则恰恰相反，认为在去杠杆过程中宏观政策应该紧一点，否则杠杆率只会越来越高。