
具体而言,想要做到监管者激励相容,要从三方面解决问题:一是目标清晰明确,处理好发展与监管的矛盾。徐忠指出,我国近年来暴露的一些金融乱象和微观局部金融风险,身兼发展与监管两职的监管部门目标冲突是重要原因。诺贝尔经济学奖得主霍姆斯特姆(Holmstrom)及合作者米格罗姆(Milgrom)在对多任务委托代理的分析中指出,面临多个任务目标时,代理人有动力将所有的努力都投入业绩容易被观察的任务上,而减少或放弃在其他任务上的努力。“在金融监管领域,监管与发展的二元目标的激励下,监管者会自然地倾向于成绩更容易观测的发展目标,而相对忽视质量不易观测的监管目标。”
◎ 在当下的招录机制中,在现有的评价体制下,还有更多的“翟天临”正在被制造出来。仅仅调查翟天临并非最好的结果,颁发学历证书的机构更应该从此严格执行相关制度,不再让学历“注水”□ 本报记者 张维没有吸毒,没有出轨,没有家暴,拥有“学霸”“戏痴”等光环的演员翟天临还是栽倒了。这一次,他倒在了自己曾经引以为傲的学术道路上。
作者为中国社会科学院财经战略研究院助理研究员,经济学博士昨日油价小幅走高,尽管美国原油库存意外增加的影响,但因中东紧张局势升级可能冲击全球供应,盖过了此外美国汽油供应减少,中东的不确定性上升对原油价格的提振最大,表明原油需求未来将会增加,油价仍受到支撑。
叶俊荣这一举动让蔡英文也坐不住了。据台湾“中时电子报”报道,25日一早,蔡英文赶紧把赖清德叫来办公室,商讨“管中闵案”。蔡办发言人林鹤明称,蔡英文认为24日对“管中闵案”的处理“让大家措手不及”。她认为,此案社会高度关注,作为执政团队的一员,相关决策应该经过完整的沟通与讨论。25日,针对该案,赖清德当日一早便约见叶俊荣。
因此,加强监管部门的统筹协调能力、不断适应金融业综合经营发展趋势,具有重大意义。三是有效的薪酬和问责机制,合理的监管者薪酬水平是监管者有效履职的内在激励。徐忠在文中指出,监管的有效性相当大程度上既取决于监管者的主观能动性,又取决于监管者与监管对象专业水平的对比。在监管机构薪酬水平与市场差距过大的情况下,监管机构人才不断流失、监管专业性下降难以避免。问责机制是监管者有效履职的外部约束。金融监管者如果不完全承担监管失误导致危机和风险暴露的成本,就会出现监管激励不足,监管的努力程度低于最优水平。即使有明确的法律法规,监管者也可能有法不依。另一方面,问责机制就是要基于监管失误对监管者施加惩戒,强化其监管激励。
上届世锦赛季军德国选手萨夫申科/玛斯奥特本赛季初如难度狂人般地尝试了阿克赛尔三周抛跳和萨霍夫四周抛跳,但随后便受到伤病困扰。两人在不久前结束的欧锦赛上复出,并一举夺得亚军,自由滑成绩以148.59分刷新了赛季最佳。本赛季他们的两套节目都具有比较明显的个人特色,加上本身两人都有比较好的跳跃基础,捻转、托举等动作完成得都比较轻松。如果说上赛季这对组合是重组后横空出世,那么本赛季就将是他们在国际赛场上更进一步,甚至为平昌冬奥会蓄力的最佳时机,当然前提两人能使用符合自身目前技术状态和水平的技术配置,在滑出完整节目的基础上凭借自身的优异条件向更高成色的奖牌发起冲击。